Performance

Sistema di misurazione e valutazione della Performance non previsto
Piano della Performance (art. 10, d.lgs. 150/2009)
Piano esecutivo di gestione (per gli enti locali) (art. 169, c. 3-bis, d.lgs. n. 267/2000)
Pubblicazione non dovuta ai sensi della l.r. 29.10.2014 n. 10
Relazione sulla Performance (art. 10, d.lgs. 150/2009) Pubblicazione non dovuta ai sensi della l.r. 29.10.2014 n. 10
Ammontare complessivo dei premi Ammontare complessivo dei premi collegati alla performance stanziati Personale dirigenziale: € 11.650,00
Personale non-dirigenziale: € 37.764,00
Ammontare dei premi effettivamente distribuiti Pubblicazione non dovuta ai sensi della l.r. 29.10.2014 n. 10
Dati relativi ai premi Entità del premio mediamente conseguibile conseguito dal personale dirigenziale ed entità del premio mediamente conseguito dal personale non dirigenziale Personale dirigenziale: € 11.650,00
Personale non-dirigenziale: € 1.650,00
Distribuzione del trattamento accessorio, in forma aggregata, al fine di dare conto del livello di selettività utilizzato nella distribuzione dei premi e degli incentivi Pubblicazione non dovuta ai sensi della l.r. 29.10.2014 n. 10
Grado di differenziazione dell’utilizzo della premialità sia per i dirigenti sia per i dipendenti Pubblicazione non dovuta ai sensi della l.r. 29.10.2014 n. 10
Grado di differenziazione dell’utilizzo della premialità sia per i dirigenti sia per i dipendenti Pubblicazione non dovuta ai sensi della l.r. 29.10.2014 n. 10
Benessere organizzativo Pubblicazione non dovuta ai sensi della l.r. 29.10.2014 n. 10

Ultima modifica: 01/02/2019 11:56